Misschien klinkt de term 'propositioneel' een beetje vreemd, maar het is degene die zich het meest aanpast aan dit profiel van mens zijn. Wordt al gebruikt en geanalyseerd in de boeken over zelfhulp en persoonlijk overwinnen. Zonder twijfel, is het gunstig zijn voor je omgeving en zelfs voor de planeet. Er wordt gezegd dat een doelbewuste persoon iemand is die een analytische houding aanneemt en gebeurtenissen kritisch beoordeelt, oplossingen aandraagt voor problemen en nadenkt over alternatieven om te handelen. Zijn roeping is gebaseerd op actie, kort na een reflectie die het mogelijk maakt iets te concluderen. Het is precies het tegenovergestelde van een impulsieve persoon, en geen van beide zijn passieve mensen. Ze stellen waardevolle argumenten of reacties voor om in een of meerdere situaties verandering of verbetering te bereiken.
Een ander kenmerk van deze groep is dat ze hun ideeën omzetten in actieplannen die ze op korte termijn uitvoeren. Ze rusten meestal niet tot ze klaar of voltooid zijn. Dit betekent dat
een propositionele persoon niet alleen het project lanceert, maar er alles aan doet om het te vervullen. Ze kunnen gemakkelijk de leiding van een bedrijf op zich nemen, een dubbele relatie aangaan of het onmogelijke voor een gezin om te begrijpen begrijpen. Het karakter van proposities rekent op eigenschappen die meer dan onderscheidend zijn, dus het is gemakkelijk om ze te detecteren.
Het mooie is dat iedereen die het niet als iets aangeboren heeft, het kan leren en het in praktijk kan brengen. Het is ongetwijfeld een heel belangrijke verandering voor het leven, omdat je daardoor beter met jezelf en met anderen kunt omgaan. Nadenken over goede ideeën om anderen te helpen, om het even welke situatie op te lossen die ons omvat en niet te praten zonder na te denken, zijn vaardigheden die we niet allemaal hebben, maar die de moeite waard zijn om aan ons profiel toe te voegen. Om een goede propositie te zijn, volstaat het niet om honderden "mogelijke" ideeën in de wind te gooien, maar om degene te vinden die zich het beste aanpast aan de realiteit, er doorheen te denken, de variabelen en de mogelijke resultaten te analyseren.
Je moet bereid zijn om de verantwoordelijkheidspas te dragen en zorgen voor wat je van dat initiatief krijgt.Kenmerken van een propositionele persoon
Dit zijn de drie vaardigheden waarover een propositionele persoon spreekt.
Het kan zijn dat u met hen bent geboren of dat u ze gedurende uw hele leven heeft gevormd en ontwikkeld.Ze kennen is een goede manier om met deze waarden te gaan werken.1. Denk na voordat je handelt:
een aanbieder is zich er volledig van bewust dat hij de intelligentie, sluwheid en snelheid nodig heeft om verstandig te kunnen nadenken en uitstekende resultaten te behalen in alles wat hij voorstelt. Het is waarschijnlijk een meer privépersoon, maar als je spreekt, stopt iedereen om naar je te luisteren. Het kan ook op een heel specifieke manier aan de rest van de mensen worden gericht, door woord per woord en gebaar per gebaar te analyseren.Houd uw gedachten altijd goed voordat u ze aan de rest voorlegt (het kan het paar, de werknemers, de vrienden, etc. zijn). Het kan gebeuren dat je vooraf een bepaald idee hebt, maar het is enigszins gevoelig om te bepalen wanneer het geschikt is voor anderen om je inspanningen te waarderen en te denken dat het relevant en nuttig is. 2. Voel u niet bedreigd door voorstellen die in strijd zijn met de uwe:
Dit is een belangrijk verschil met degenen die meestal een groot aantal projecten aanbieden, maar geïrriteerd raken wanneer er geen (of alleen maar) wordt geaccepteerd of overgedragen. Een propositionele persoon ziet altijd de mogelijkheid om hun ideeën te herformuleren op basis van wat anderen zeggen.Als een leider deze geweldige functie heeft, zal hij diegenen zien die hem ondersteunen en hem omringen met een bron voor meer informatie over hoe te handelen. In de ene zin of afkeuring van de ander zie je geen slot of obstakel, maar een kans op groei of verrijking voor de toekomst. Verwacht niet dat alles wat ze zeggen wordt geaccepteerd zonder een komma te veranderen. Ze weten dat elke persoon anders is en dat als iets een uitstekend idee voor hen is, het voor anderen misschien niet zo is. Zend in plaats van boos te worden dat gevoel uit om beter te worden in je versie van de feiten en om betere projecten en initiatieven te ontwikkelen.3. Ze doet altijd wat ze zegt:
dit is een ander verschil met typische "charlatans" die alleen spreken en niet overeenkomstig handelen. Helaas zijn er veel van deze soort in de wereld. Een propositionele persoon besluit echter de overgrote meerderheid (zo niet het geheel) van wat hij voorstelt, omdat hij op zijn capaciteiten vertrouwt en het antwoord of actieplan al zeer gedetailleerd heeft geanalyseerd. Het past consistentie toe in alle gevallen, omdat de acties consistent zijn met de uitspraken, formuleringen en voorstellen. Dat betekent dat je oefent wat je predikt of leert door het voorbeeld te geven. Dit maakt hem ongetwijfeld zo'n waardevolle en gewilde persoon van bedrijven. Het goede ding is dat iedereen een indiener kan worden als, terecht, dit wordt voorgesteld.