Walt Disney werd ontslagen uit de krant waar hij werkte bij gebrek aancreativiteit. Om door te gaan met je leven richtte hij zijn eerste bedrijf, Laugh-O-Gram Films, gewijd aan animatie. Na een tijdje werd hij gedwongen om de deuren te sluiten. Hij verhuisde uiteindelijk naar Hollywood, waar zijn films eindelijk een grote plons maakten.
Er zijn veel verhalen zoals Walt Disney. Ieder van ons heeft in ons leven momenten van mislukking waarin we worden gedwongen om te heroverwegen en opnieuw te beginnen. Succes, mislukking en het leren maken deel uit van ons dagelijks leven, zijn de bases die ons groeien als mensen. Dat is waarom we schrijven, wissen en opnieuw schrijven. Wat betekent het om te slagen in het leven?
Wat is succes voor jou?
Het betekent erkenning voor hun werk, gelukkig zijn in het leven, een goed gevoel over jezelf en anderen voelen, geld of rijkdom, een gezin, hebben een relatie of kinderen, reizen rond de wereld, hebben werk en gezondheid? Ongeacht wat succes voor u betekent,
krijgt wat je begrijpt hoe het succes kweekt vertrouwen , de drives gaan, en bovenal, maakt het gelukkig. Elsa Punset, schrijver en filosoof dochter van Eduardo Punset, spreekt over deze gevallen te winnen effect.Als je het gevoel winnaar, produceert dopamine en het maakt je beter en beter voorbereid voelen, waarmee je je best doen om de doelen die u wilt bereiken. Dat wil zeggen,
het slagen leidt tot meer succes . Het is als een kettingreactie.Leren van falen
Om u te laten weten hoe het succes en falen, hebben we een merkwaardig feit: volgens sommige statistieken,
90% van de producten in de markt ontbreek . Falen is dus geen uitzondering, het is de algemene regel. Falen wordt echter meestal niet goed gezien.Weet dat falen is de meest voorkomende moet ons aan het denken over hoe
leven met mislukking in een meer natuurlijke manier.Carol Dweck psycholoog medewerkers hoe gezicht mislukking met ons idee over het talent. Er is een visie die gelooft dat mensen talent is aangeboren, dwz je niet met talent geboren worden of en er is niets anders dan dat. Echter, een andere visie stelt dat talent
is ontwikkeld op basis van doorzettingsvermogen en de inspanningen om te krijgen wat je wilt. Mensen in de eerste groep met uitzicht op de doelen als een manier om aan te tonen zijn aangeboren talent en zijn van mening dat het niet gaat ervan uit dat ze niet over voldoende vaardigheden of talent genoeg, zo bang voor mislukking en geen ondersteuning voor de idee van het niet bereiken van succes.
Echter, mensen die denken dat talent ontwikkelt begrijpen falen als bewijs van hun inspanning en zie het met een positieve vooruitzichten.
Falen is een manier om sterker en beter te worden . Als je niet faalt, word dan niet beter.Leren van falen en risico's nemen in het leven vergt veel moed. Niet alles zal blijken altijd goed, we zullen vele teleurstellingen leven, maar onze echte succes zal leren, volwassen en groeien.
Denk eraan een glimlach op je gezicht te toveren en ervoor te vechten. Emotionele intelligentie en succes
In het boek Emotionele Intelligentie (gepubliceerd in 1995) Daniel Goleman citeert verschillende studies gebaseerd op het leven van talloze jonge mensen die zeer hoge scores kunnen waargenomen op intelligentietests.
In de studies worden vergeleken de tevredenheid van deze jonge mensen voor concepten zoals geluk, prestige en succes op het werk, en het is gebleken dat de IQ
beslaat ongeveer 20% van de factoren die het succes bepalen. De resterende 80% is afhankelijk van variabelen zoals geluk, sociale klasse en vooral emotionele intelligentie
. Daarom zijn zelfmotivatie, doorzettingsvermogen, gemoedstoestand en empathie meer bepalende factoren dan intelligentie.