Het leven is te kort om een verkeerde taak uit te voerenom tijd en moeite te steken in iets dat ons verre van ons welzijn en sociale identiteit verschaft, leidt tot een duidelijk ongeluk of tot angst en frustratie.
We weten allemaal hoe complex het vandaag is om de "ideale baan" te hebben: degene die ons identificeert en waarvoor we zijn gemaakt. In feite zijn we in de meeste gevallen tevreden met "een baan", wat het ook is, omdat vandaag de dag sociale en economische modellen zodanig zijn veranderd dat de vraag op geen enkele manier overeenkomt met het aanbod.Als we in staat waren om ons leven te wijden aan wat we leuk vonden, zouden we meer energie en vitaliteit krijgen: er is geen groter gevoel van volheid dan dat we ons brood verdienen met datgene waar we van houden.
ShareHet is heel goed mogelijk dat velen van ons op dit moment een verkeerde baan hebben
die, terwijl ze ons toestaat te overleven, ons in een gevoel van apathie en hopeloosheid stort dat op de een of andere manier de moeite waard is om aan te pakken.We nodigen je uit hier over na te denken.
De ervaring om met de verkeerde baan te leven
Velen van ons
kunnen de ene verkeerde baan na de andere verzamelen, totdat we de baan vinden waarmee we ons identificerenen dat maakt ons gelukkig. Het meest gecompliceerde is echter om onze hele werkcyclus te investeren in een taak of activiteit die, verre van ons te laten groeien als mensen, ons grote frustratie veroorzaakt.Volgens een studie van de universiteit van Rhode Island in de Verenigde Staten kunnen we een baan hebben die, hoewel niet ideaal, degene waarvoor we zijn gecreëerd, ons een goed gevoel geeft over onszelf: tevreden.
Werkplezier wordt opgemerkt in het inkomen en in onze kwaliteit van leven.Aan de andere kant, en zoals ongetwijfeld velen van ons ooit hebben meegemaakt, kan het houden van een verkeerde baan voor een lange periode ons een aantal complexe dimensies brengen waar velen van ons zich mee kunnen identificeren.
De gevolgen van een baan waar we ons niet mee identificeren
Het gevoel geen bijdrage te leveren aan het milieu op het werk, noch aan de maatschappij, noch aan onszelf.
- Een verkeerde taak genereert frustratie,
- benadrukt uma, een lage kwaliteit van levendie ook invloed heeft op onze persoonlijke relaties. Het gevoel verlamd te zijn, zich niet in een andere richting te bewegen.Gebrek aan erkenning van de werkagenten zelf: er is geen organisatorische ondersteuning bij de taak die we uitvoeren.We kunnen een daling van ons zelfvertrouwen ervaren
- aangezien we zien dat grote inspanningen weinig of geen negatieve resultaten opleveren.
- Zowel economisch als persoonlijk. Deze short helpt het werk van psychologen beter te begrijpenIn de loop der jaren is er veel gezegd over het werk van psychologen, die hun figuur met veel stereotypen dragen. Deze korte kan helpen om ze te begrijpen. Zie meer "De unie tussen capaciteit en roeping om onze ideale baan te vinden
We weten dat het niet gemakkelijk is om het werk van ons leven te vinden, of op zijn minst een die ons een goed gevoel geeft, tevreden is met onszelf en met de In sommige opzichten, "we zijn allemaal gedwongen om ons aan te passen aan een omgeving vol verandering", of op zijn minst om iets nieuws aan te bieden dat door de omgeving wordt geëist.
Het is niet eenvoudig om te bereiken, we weten het En dus is het de moeite waard om na te denken over deze interessante aspecten die opvoeder en leraar Sir Ken Robinson ons hebben nagelaten in zijn interessante boek "The Element"
"Het element" is niet meer dan dit punt waarin alles wat samenkomt met wat we meemaken en leuk vinden om te doen. De omgeving van deze plek is dus de beste plek om werk te zoeken dat ons troost.
Als je niet leert om te vergissen, zal er nooit iets origineel gebeurenDe ene verkeerde baan na de andere opslokken heeft zijn positieve aspect: je zult in staat zijn uit te vinden wat je limiet is, wat je bereid bent te accepteren en wat niet.Een ander aspect om te overwegen is dat should we onze fouten evengoed moeten accepteren als onze beperkingen.
Ze zijn een uitnodiging om te veranderen, het voordeel om meer realistisch en creatief gebruik te maken van onze faculteiten.
Creativiteit is toegepaste intelligentie
Creatief zijn - op de arbeidsmarkt - veronderstelt een ander product van grote waarde te bieden, dat kan dienen voor andere mensen
. We moeten er echter rekening mee houden dat we om creatief te zijn, actief moeten blijven, open moeten staan voor het milieu, reflecterend moeten zijn en contact moeten kunnen maken met onszelf en alles om ons heen.
Wat je leven bepaalt, is niet wat er met je gebeurt, maar wat je doet met wat er gebeurtEr zijn mensen die, wanneer ze worden ontslagen, 'verlamd' raken, niet weten hoe ze moeten reageren of welke richting ze moeten volgen. De manier waarop we op dit soort situaties reageren, bepaalt echter onze koers.Je mag op elk moment geluk hebben, daar is geen twijfel over, maar het punctuele geluk moet worden gebruikt, net als de momenten van tegenspoed.
Ver van stil te zijn, is het noodzakelijk om
intuïtiete stimuleren, kanshervorming om ideeën, perspectieven en zelfs waarden te herformuleren.