Denk je dat goed overleg een kunst kan zijn? Misschien niet, maar een discussie hoeft geen ongemakkelijke situatie te worden. Het is handig om kalm en gezond verstand te hebben, want zoals Noel Clarasó zei: "Veel mensen schreeuwen en ruzie maken tot de ander stil is. Ze denken dat ze de ander hebben overtuigd. En ze hebben altijd ongelijk. "Onthoud dat hoezeer je ook wenst om niet te betogen, het soms onvermijdelijk is.Of het nu gaat om een familielid, uw partner, een vriend, een collega of zelfs de baas, het belangrijkste is om de discussie niet onaangenaam te maken, maar alleen een goed geïnformeerde uitwisseling van indrukken. Sleutels tot verbetering van onze discussiesAls mens zullen we het op een bepaald moment moeten bespreken en ook als een zeer gezonde oefening waarmee we leren argumenteren, het is ook vaak onvermijdelijk als we assertief moeten zijn. Dat is waar het kennen van de toetsen
misschien is wat je mist, zodat je niet dagenlang ronddoolt in iets dat echt niet zo belangrijk zou moeten zijn: Vergeet niet je te allen tijde koel te houden. Weet dat er niet veel mensen in de wereld zijn die graag willen schreeuwen. Dus waarom schreeuwen?
Het is belangrijk om te proberen niet te veranderen en altijd een ontspannen houding aan te houden in een geschikte omgeving
. Er moet te allen tijde aan worden herinnerd dat een discussie nog steeds een contrast van gezichtspunten is.Goed redeneren is bouwen. Sterker nog, zelfsje kunt veel leren door een goede discussie, zelfs als je het niet eens bent met het standpunt van de andere persoon
- . Waarom probeer je geen bruggen van kennis te maken en je te concentreren op het gemeenschappelijke, in plaats van alleen te focussen op de argumenten die scheiden?"Het is beter om een probleem te bespreken zonder het op te lossen dan om een probleem op te lossen zonder erover te debatteren."- Joseph Joubert-
- Dit artikel begon met een citaat van Noel Clarasó. Vreemd genoeg iseen terugtrekking in de tijd, voordat de situatie uit de hand loopt, een duidelijke overwinning. Als er geen overeenstemming kan worden bereikt, is het niet nodig dat het gesprek beledigingen, geschreeuw of vloeken veroorzaakt. Houd je mond en concentreer je op iets positiever.
De inslag is volledig in tegenspraak met een goede discussie. Een persoon die probeert zichzelf te laten gelden met behulp van zijn positie, tone of voice, hiërarchie of een ander excuus is vrijgesteld van tolerantie.
Discussie moet worden geregeld bij overeenkomst en wederzijdse overeenstemming.
- Actief luisteren is een noodzakelijk detail tijdens een discussie. Monologen, hoe gefundeerd ook, hoeven niet waar te zijn of geaccepteerd door de gesprekspartner. Entender Het is veel productiever om andere gezichtspunten te begrijpen en ze te kunnen vergelijken met je eigenom gemeenschappelijke plaatsen van wederzijds begrip te vinden.Vergeving en excuses zijn perfecte hulpmiddelen om goed te bespreken. Deze toetsen zijn met name nodig in discussies met partners, vrienden en familieleden. Het heeft geen zin om te focussen op houdingen die niemand bevallen. Daarom is het raadzaam om te letten op waar elke fout is gemaakt en om te kunnen corrigeren en terug te trekken.
- Er zijn zinnen die nooit in een discussie mogen worden gebruikt. Om tegen de gesprekspartner te zeggen: "Ik wist het", "Ik zei je," "Je hebt geen mogelijkheid om dit te begrijpen," "Het is ook niet om die reden", "Als je had gedaan wat ik zei ...", "Je bent een domkopje "En elke andere zin waarvan je weet dat die de andere persoon kan schaden, is een ernstige fout die vermeden moet worden als je wilt dat de situatie niet slecht afloopt.
- Goed redeneren is niet winnenOm goed te kunnen discussiëren is het nodig om daar rekening mee te houdende situatie is een gesprek, geen wedstrijd
- . We mogen de grote frase van de Franse schrijver Joseph Joubert niet vergeten: "Het doel van elke discussie zou niet moeten zijn triomf maar vooruitgang".In een discussie verrijken deelnemers elkaar als de houding positief en constructief is.
- Anders worden de posities steeds verder verwijderd en zal het wederzijds voordeel veranderen in ergernis, impotentie of zelfs woede. "Als je ruzie maakt om je wijsheid te bewijzen, zul je spoedig je onwetendheid bewijzen."-Muslih-Ud-Din Saadi-
Vergeet daarom nooit dat goed overleg geen negatieve aspecten hoeft te hebben als de houding waarmee je de situaties confronteert, geschikt is.
Met geduld, begrip en de bereidheid om van anderen te leren en hun standpunten te verrijken, zal alles veel eenvoudiger zijn.