Hoe beïnvloeden persoonlijkheidskenmerken het dagelijks leven?

We weten allemaal, of voelen op zijn minst, dat persoonlijkheidskenmerken van invloed zijn op hoe we omgaan met obstakels, hoe we omgaan met mensen, of hoe we de doelen die we hebben bereikt vieren, bijvoorbeeld. Wat echter weinig mensen weten, is dat persoonlijkheid geen verzameling onveranderlijke of permanente eigenschappen is die ons bepalen. Het is waar dat er een belangrijke genetische belasting van onze persoonlijkheid is, maar dat betekent niet dat we het niet op veel manieren kunnen vormgeven. Elk persoonlijkheidskenmerk maakt ons anders, uniek en speciaal.

Wanneer deze zelfde eigenschappen ons in de weg staan ​​om een ​​baan te krijgen, een relatie te onderhouden of vrienden te maken, kunnen ze een uitdaging vormen: ze veranderen, zodat ze in ons voordeel spelen. Persoonlijkheidskenmerken beïnvloeden, maar veroordelen niet

Een van de beste hulpmiddelen waarop we kunnen rekenen om veranderingen in onze persoonlijkheid aan te brengen is zelfkennis.

Bewust zijn van onze beperkingen en onze sterke punten, zal het gemakkelijker zijn om goede resultaten te bereiken in ons persoonlijk en professioneel leven.We zullen dus uitgebreider werken aan die vaardigheden waarin we meer moeilijkheden hebben en anderen versterken die erg voordelig kunnen zijn. Ik kom vaak mensen tegen die reageren op de moeilijkheid die ze hebben om zich aan andere mensen uit te drukken of hun plaats in een baan op te eisen, bijvoorbeeld omdat ze "door hun manier van zijn niet kunnen." Dit gebeurt op een bepaald moment in het leven met iedereen.

Het punt van verbuiging vindt echter plaats wanneer de uitspraak 'mensen veranderen nooit' naar boven komt. Ja en nee. We hebben allemaal aangeboren natuurlijke neigingen in de manier waarop we dagelijks met dingen omgaan. Een verlegen of extravert kind zal waarschijnlijk een verlegen of extraverte volwassene worden. We noemen het temperament.

Echter,

de cultuur, de ervaringen en de omgeving waarin we leven zullen dit temperament vormgeven. Dit zal worden gedaan door het bouwen en herbouwen van wat wij karakter noemen. Zowel temperament als karakter vormen onze persoonlijkheid. Daarom is de bewering dat "mensen niet veranderen" gedeeltelijk juist. Het raakt de waarheid, omdat we allemaal comfortabel zijn in sommige omstandigheden en ons vanwege onze persoonlijkheid niet op onze plaats voelen. U kunt echter het aanpassingsvermogen aanpassen aan elk van deze situaties, idealiter zonder 'uzelf' te zijn. Dat wil zeggen, het is mogelijk om persoonlijkheidstrekken aan te passen.

Hoe vorm je je persoonlijkheid?

Hoe? Het is niet voor iedereen hetzelfde om dit "kameleon" -vaardigheden te verwerven. Daarom is het voor sommige mensen gemakkelijk om in het nieuws te komen en ervan te genieten, terwijl het voor anderen een echte odyssee kan zijn.

Hier ligt het belang van zelfkennis, omdat dit een factor is die je helpt maximaal te profiteren van je vaardigheden zonder te veel te lijden van je beperkingen.Een eenvoudige oefening om deze zelfkennis ruwweg te bereiken, is om de volgende vragen te beantwoorden: Vind je dit leuk? Doet het goed?

Dus, als je het leuk vindt en het goed doet, is er geen probleem. Moeilijkheden treden op als je niet van jezelf houdt of als het een obstakel is, maar het doet het goed omdat je misschien de kans mist om iets te benaderen dat heilzaam is voor jezelf. Aan de andere kant zijn die activiteiten of die uitdagingen die je leuk vindt en die gemakkelijk of betaalbaar zijn, maar het niet goed doen als ze een gewoonte worden. Ze zijn over het algemeen bekend als "ondeugden" en kunnen een positieve kant hebben wanneer ze af en toe worden uitgevoerd. Wanneer deze verslaving bijvoorbeeld plaats maakt voor een relatie waarbij we onszelf arresteren, ook al doen we het erg slecht, hebben we een probleem.En we hebben ook een startpunt. Hoe komt u in de buurt van goede dingen en kunt u ontsnappen aan dingen die u pijn doen?

Op dit punt moet je aangeven waarom het voor jou moeilijk is om activiteiten, mensen en zelfs objecten te benaderen die nuttig zijn. Verlegenheid? Gebrek aan communicatievaardigheden? Pride? Enz. En wat voorkomt dat je weggooit van wat je fout doet. Angst? Onzekerheid? Conformisme?

We hebben stappen gezet in de richting van een vernieuwd en zelfverzekerder zelf, gebaseerd op zelfkennis en het versterken van ons zelfrespect, en we zullen bereid zijn de wereld te veroveren. We zullen ons meer bewust zijn van onze sterke punten, we zullen meer kameleonic zijn en daarom moeilijker te overwinnen.