Het maakt niet uit waar we zijn in het kantoor, thuis, op een vergadering van de ouders, of een sociale omgeving:intuïtief weten wie de populaire mensen en wie zijn degenen die we graag, hoewel het grootste deel van de tijd dat we niet weten waarom.
Deze informatie is meestal essentieel voor professioneel of sociaal succes naarmate we vooruitgang boeken in onze sociale kringen. Tot nu toe hadden wetenschappers echter niet begrepen hoe onze hersenen deze populaire mensen herkennen. In deze nieuwe studie van de Cognitive Neuroscience Society beweren onderzoekers dat we de populariteit van mensen volgen, grotendeels via het hersengebied dat betrokken is bij het anticiperen op beloningen. "Het kunnen volgen van de status van anderen in uw groep is erg belangrijk in termen van overleven", zegt Kevin Ochsner van Columbia University. "Weten wat populair of sympathiek is, is van vitaal belang in tijden van nood of gevaar, wanneer u op zoek bent naar een partnerschap, of wanneer u hulp nodig hebt - fysiek of politiek - enz." Terwijl sociologen, psychologen en antropologen hebben bestudeerd voor een lange tijd deze groepsdynamiek,
neurowetenschappers begon alleen begrijpen het oppervlak van de manier waarop we denken over de sociale toestand van het volk.
Volgens Ochsner, met veel werkruimten die de cognitieve neurowetenschappen, sociologie en sociale psychologie bij elkaar te brengen, kunnen we beter begrijpen hoe de afzonderlijke processen in de hersenen zijn verbonden met een lidmaatschap van een groep. Iemand bereikt de sociale status van een groep door macht of populariteit.
Eerder onderzoek heeft grotendeels gericht op de macht, maar Ochsner en collega's wilden specifiek populariteit, de kapitalisatie van het sociale netwerk analyse technieken die al beschikbaar is uit de sociologie zijn te zien.
"Nu we hebben een eenvoudige manier om te bepalen dat een bepaalde groep populair is, dan kunnen we vragen hoe de hersenen is het presenteren van deze informatie, wat betekent dat iemand dit soort van de status op basis van smaak, of in termen van populariteit , binnen de context van een groep, "zei Ochsner. In het nieuwe artikel
bracht het Ochsner-team mensen van studentenorganisaties in het laboratorium bij elkaar om te evalueren hoe goed ze elkaar vinden.
Onderzoekers gebruikten deze classificaties om wiskundig te bepalen wat het meest wordt gewaardeerd in elke sociale omgeving. Weken later namen de onderzoekers dezelfde personen mee naar het laboratorium en ondergingen ze een scanner voor magnetische resonantie en tegelijkertijd werden ze gezichten van mensen getoond. Deelnemers zouden vertellen of de gezichten mensen van hun eigen organisatie waren, of dat ze virtuele gezichten waren - niet-echte mensen.De onderzoekers wilden zien hoe gebieden van de hersenen van de deelnemers gereageerd op de gezichten gekwalificeerd als zeer populair binnen een groep
en de toename of afname in specifieke hersenactiviteit op basis van hun populariteit te zien. Met elk sociaal netwerk ontdekten onderzoekers hetzelfde patroon van hersenactiviteit bij mensen die de gezichten van populaire mensen bekeken door twee kritieke systemen in de hersenen te identificeren: het systeem dat betrokken is bij emotionele evaluatie en beloning, en het systeem dat betrokken is bij sociale cognitie, of ons vermogen om na te denken over de gevoelens en intenties van anderen.Eerst en vooral moeten we er rekening mee houden dat we met de tijd leren dat het goed is om de bevredigende effecten van interactie met iemand te ervaren.
Hoewel je persoonlijk misschien niet van iemand houdt, weet je dat die persoon goed is voor zijn kennis op basis van het observeren van interacties met andere groepsleden. Dit zou verklaren waarom het beloningssysteem in de hersenen reageert op de mening van populaire mensen omdat we anticiperen op de voordelen van interactie met hen.
Een andere overweging is dat we moeten kunnen nadenken over de mentale toestanden, overtuigingen en gedachten die met andere mensen samenhangenvooral diegenen die een hoge status hebben om coalities te vormen, om hulp te vragen of binnen een groep te werken.
Anderzijds bestuurt het systeem voor emotionele evaluatie de reactie van het systeem voor sociale cognitie: "Het systeem voor emotionele beoordeling heeft echt de sleutel om de populariteit en sociale cognities van de groepsleden te openen." Je denkt: "Ik kan verwachten van een bepaalde persoon beloning interacties, anderen laten nadenken over populaire individuen, intenties en gevoelens! ". Ze ontdekten ook dat wanneerde persoon populairder is binnen een groep, deze hersensystemen sterker reageren op de ogen van een andere populaire persoon.
Deze bevinding suggereert dat populaire mensen "erg gevoelig zijn voor de manier waarop andere individuen sympathiek zijn en vervolgens hun gedrag op de juiste manier kunnen aanpassen", zei Ochsner.
Het is belangrijk op te merken dat Ochsner erop wijst dat deze studies vele factoren beheersten, waaronder beroepen, eerlijkheid en idiosyncratische voorkeuren van mensen, om ervoor te zorgen dat de mate van hun populariteit werd bepaald. Bovendien werden de betrokken hersensystemen eerst onafhankelijk geplaatst via taken die waren ontworpen om beloningsleren en sociale cognitie te identificeren.Werk verwijst niet alleen naar de fundamentele wetenschappelijke kwestie van hoe we sociale populariteit in de hersenen kunnen volgen, maar kan ook informatie verschaffen over autisme en andere aandoeningen die het vermogen van mensen om de sociale status te beoordelen, aantasten. Het werk heeft enorme implicaties in de bedrijfswereld, waar de effectiviteit van een hiërarchische structuur vaak beperkt wordt tot populariteit.