Om het beste uit iemand te halen, moeten we ons best doen

Zeker op een bepaald moment in je leven voelde je je gefrustreerd omdat je zag hoe iemand met een groot menselijk potentieel niet je best deed. Zelfs een zekere teleurstelling kan je ertoe hebben gebracht je af te vragen of het genoeg is om je best te doen om het beste uit een ander te halen.

De waarheid is dat wanneer we praten over interpersoonlijke relaties, zelfs als we niet altijd een label kunnen plaatsen, alles wat positief is, optelt. In sommige gevallen zijn we misschien niet in staat om de relatie te pushen om het zo goed te maken als we zouden willen, omdat het laatste woord de andere is, maar laten we dichterbij komen.

Onthoud dat het belangrijk is dat de ander ons op de best mogelijke manier behandelt, hoewel het soms niet in staat is om zo veel bij te dragen als we zouden willen. Het geduld in dit geval kan een bondgenoot zijn, aangezien relaties ook moeten ontwikkelen en groeien om te kunnen schitteren.

U verdient net zo veel als de anderen

In onze omgang met anderen is het handig om niet de exacte vervulling van onze verlangens te eisen, omdat deze vereiste het tegenovergestelde resultaat kan hebben. Denk na: het is geen gezonde relatie waarin beide partijen zich volledig geconditioneerd voelen even en zelfs zonder vrijheid. In plaats daarvan kan het geven van je beste aan flexibiliteit en geduld de beste uitnodiging zijn voor anderen om hetzelfde met je te doen. En is het niet waar dat we, hetzij in een vriendschap, in een liefdevolle relatie of zelfs in een gezin, ons geliefd voelen als we allebei streven? Rekening houden met deze wederkerigheid is ook gunstig voor ons: net zoals u uw best doet, kunt u ook hetzelfde gedrag in de andere zien.De balans van een symmetrische relatie zal ons helpen om de beste versie van knooppunten develop te ontwikkelen, zelfs als deze onbewust is. Dit betekent dat we ons realiseren dat de ander de moeite waard is en dat we een goed team vormen.

Je uiterste best doen is een teken van vertrouwen

Stephen Covey verklaarde dat "als je vertrouwen wilt opbouwen, je moet betrouwbaar zijn" en dat anderen zich kunnen openstellen, het kan zijn dat we de eersten zijn die onszelf omarmen . Wees niet bang om dat te doen, aangezien het kennen van je angsten en je deugden ervoor zal zorgen dat anderen je zullen vertrouwen om hun deugden te onthullen, en het is zeer verheugend dat iemand ons waardig acht.Het feit dat je je best kunt doen, betekent dat je het vertrouwen hebt om te weten dat internal deze interne angsten, defecten of onduidelijkheden niet groot genoeg zijn om al het goede dat we kunnen bieden te overschaduwen.

Wees dus niet bang, want het kennen en waarderen van jezelf zal de mensen om je heen de mogelijkheid bieden om elk van hun deugden te zien.

Iedereen zal het waarderen dat je jezelf vertrouwt, dus je zult je veilig voelen in je bedrijf: in de banden die we hebben is een soort gesloten cirkel gecreëerd, waarin verschillende mensen tegelijk bewegenen de grenzen worden verzacht.

Aanbieding zonder rente, ontvang met dankbaarheid We kennen allemaal het gezegde "je oogst wat je plant". Heb je je ooit zo gevoeld? Het kan zijn dat we de resultaten van het geven van ons best op korte termijn niet kunnen zien, maar uiteindelijk zal het een andere reden voor geluk zijn. In de eerste plaats,

voor hoe goed het voelt om te geven; ten tweede omdat onze relaties sterker zullen zijn

; ten derde omdat

anderen ons eerlijk zullen

geven en zonder erom te vragen. We hebben dit gevoel waarschijnlijk met anderen ervaren en zij hebben het met ons meegemaakt: als we voortdurend eisen en niet erkennen wat ze doen om ons beter te laten voelen, zal het moeilijk zijn om alles te geven wat we konden. Echter,de anderen doen meestal hun best wanneer ze zien dat we dat ook doen. Ontdekken wat binnenin zit van degenen die we liefhebben is zo mooi als het beseffen wat er in de onze zit.Wederkerigheid is de sleutel tussen twee mensen die ernaar streven sterke en gezonde banden te behouden.